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本商会新闻

千元补贴、免费食宿、丰富活动!温州商会监事长陈贤喜企业引导“就地过年”有实招

      

      最近,全国多地陆续响应“就地过年”倡议。
      春节在国人心中的地位不言而喻,在外打拼一年的人们渴望回家团圆的心情可以理解。但同时,当前我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,防控形势复杂,容不得丝毫大意和懈怠。


      1月9日,桐乡市温州商会监事长陈贤喜企业——浙江喜歌实业有限公司响应政府号召在官方微信发出倡议,抛出了一系列吸引全体员工就地过年奖励补贴举措,倡议员工就地过年。
       “在公司总部上班不回家过年人员,桐乡市政府补贴500元购物券外,公司再补贴1000元/人;公司食堂不打烊,免费提供就餐,宿舍免费住宿。”
       在喜歌实业工作已经有11个年头的四川籍员工杨丽,每年都会回老家四川成都过年。今年由于疫情影响,这段时间以来杨丽一直在考虑今年要不要回老家。而此次公司发布新举措,让杨丽进一步坚定了留在桐乡过新年的决心。


      “去年我们来公司上班已经接近4月份了,在家里待了很长时间,之前我就在想能不回去就尽量不回去。”杨丽告诉记者,而此次公司给外来员工发放了实实在在的留“桐”大礼包,更是让杨丽进一步坚定了留在桐乡过新年的决心。
     杨丽说:“我要是待在这边,对我、对公司,还有对家里都是比较好的,这样更加安全,在公司有住的地方,又有地方吃,留在这里也是一个非常好的选择。”

      按照公司发布新举措,除在岗补贴外,像杨丽,还将获得1000元的就地过年奖励补贴。

     据了解,喜歌实业是桐乡市濮院镇一家大型服装企业,企业在拥有5000多名员工,超过3000人以上都来自外省。为支持响应国家抗击疫情号召,减少春节期间人员密集流动带来的不确定性,今年1月9日,企业便通过推行相关奖励政策,鼓励广大员工留桐过年。其中跨省在岗员工除在岗补贴外,公司再补贴每人1000元,省内跨市在岗员工除在岗补贴外,公司再补贴每人500元。目前,50%以上的外地员工已有留在濮院过新年的意愿。

 

      “我们提早谋划,主要是基于两方面的原因。一方面是减少人员流动,切断病毒传播路径,最大程度地保障新居民身体健康,同时也能减轻企业的防疫压力;另外一方面则是企业订单多,引导新居民员工在濮院过年,对节后的复工复产也有一个保障。”浙江喜歌实业股份有限公司董事长陈贤喜表示。


      “这次留下来的员工,我会亲自带队,PK直播,让他们有成就感。同时,还举办一些文艺活动,演讲大赛,让员工在这里度过一个美好的春节,也让他们更有归属感”。陈贤喜告诉记者,目前初步测算,预计此次给员工发放的补贴有400多万元,尽管是一笔不小的数目,但是他觉得很值得。

 

来源:濮院发布、喜歌实业